今日，《中国指导报》头版“新春走下层”栏目，报道我校资产教练、中航工业南京伺服职掌体系有限公司科
今日，《中国指导报》头版“新春走下层”栏目，报道我校资产教练、中航工业南京伺服职掌体系有限公司科技发达部部长葛声宏争持手艺钻研和人才培育相团结的事迹，现转发全文。
“达成一本电液伺服阀研发安排专著”“正在学校开设伺服阀安排闭联课程和系列讲座”“带出硕、博士各一名”……
南京航空航天大学资产教练、中航工业南京伺服职掌体系有限公司科技发达部部长葛声宏的手机备忘录里，纪录着他行动资产教练的新年策动。葛声宏是南京航空航天大学机电学院1998级校友，已从事航空配备电液伺服阀研发20余年。获聘江苏省资产教练（钻研生导师类）6年多，他总念多做点事儿，当好联通校企、培植人才、精进科研的“桥梁”。
邻近春节，葛声宏特意回到学校，正在液压与机电职掌测验室和钻研生们调换课题项目。当天，他还见到了刚结业的博士生陈龙。“咱们一齐熬夜申报过项目，还一齐去北京答辩。”葛声宏说，听闻陈龙已入职南京农业大学工学院，他特殊欣忭。
“学校里有我的一个工位，和课题组的学生们正在一齐，我能够通常过去和大师调换课题。”葛声宏告诉记者。他平昔与南京航空航天大学液压与机电职掌测验室承担人、教练朱玉川依旧着亲切相干。他们一齐带学生走出校园、走进科研院所和企业，到坐蓐一线操演，以项目转机为期，跟进课题组和公司联合饱动的手艺攻闭课题。
“高校的表面钻研做得万分深远，咱们坐蓐研发实质中遭遇的难点题目，高校测验室能够帮帮举行手艺攻闭，测验室里获到手艺打破，回到工场还能够正在坐蓐实质中不断优化。”葛声宏说。几年协作下来，公司和课题组正在航空配备电液伺服阀闭节手艺研发方面获得了雄厚功劳，许多功劳告成转化并运用到航空配备重心型号中，治理了闭联配备“卡脖子”手艺题目。正在这个进程中，课题组累计有二三十名学生正在公司操演，有的持续来了3个月，有的按照项目须要断断续续来了两年，“正在坐蓐线上真刀真枪做试验”。
大年头十，中航工业南京伺服职掌体系有限公司研发部青年安排员江裕雷返岗处事。正在南京航空航天大学机电学院攻读硕士钻研生时期，他就正在葛声宏的引导下钻研伺服阀高温漂、耐谐振等手艺。“硕士第二年起，我每隔一个月支配就要来公司验证正在校钻研的表面能否运用于推行，葛部长平昔带我，对我影响特殊大。”江裕雷说，硕士结业后，他简直“无缝联贯”到公司处事，不断正在伺服阀范畴的研发之道。
行动资产教练，葛声宏不单带学生到坐蓐一线做项目、和南京航空航天大学闭联课题组联合申报科研项目，还正在学校开讲座，引导本科生结业安排、钻研生选题、开题和结业论文写作，和学生亦师亦友，处事紧凑有序。
“咱们企业和学校争持手艺钻研和人才培育‘两条腿走道’，产物研造告成了，学生本质也普及了，新年已来，指望咱们改日的产学研协作更结壮、出更多善人才、好功劳。”葛声宏说。
自2011年江苏省实践资产教练项目往后，我校紧抓契机，以资产教练行列征战为依托，进一步饱舞产教深度统一，以需求为导向整个变革人才培育形式，巩固钻研生导师行列征战，培育高方针更始型人才、饱动高秤谌科技功劳转化。
至2024年，我校合计申报获评江苏省钻研生导师类资产教练121名。闭联资产教练均来自于重心行业的龙头企业单元，资产笼盖航空唆使机创造、无人机体系钻研、推算机工程等范畴，网罗企业单元的创始人、手艺专家以及高级处理者等。
以资产教练为牵引，有用鞭策了学校与资产整个协作，校内导师和资产教练正在共同手艺攻闭和钻研生培育进程中，上风互补，资源共享，深度协同。校内导师蕴蓄聚集工程推行资源、晋升了工程推行的引导才智；资产教练深化了对人才培育因素和秩序的明白，钻研生引导秤谌获得神速晋升。近五年，累计协作培育钻研生百余名，开设学术陈述、讲座近200场，协作功劳丰富。
葛声宏，南航1998级本科、2011级硕士校友，党员，正高级工程师（钻研员），江苏省资产教练（钻研生导师类），硕士生行业导师，江苏省“333”高方针人才，南京市C类高方针人才，现任中航工业南京伺服职掌体系有限公司手艺核心主任及科技发达部部长。
目前紧要从事航空电液伺服阀龟龄命，高牢靠，耐高温漂，高温啸叫方面焦点闭节手艺的钻研，并获得了丰富的功劳。从事电液伺服阀研发处事20余年，独立安排斥地了国内首型用于航空唆使机燃油数控调理射流偏转板伺服阀，弥补了国内空缺，同时独立斥地出用于电液伺服阀安排斥地的运用软件“电液伺服阀安排体系”。
多次主理和插足国度重心课题钻研。曾获江苏省科学手艺奖一等奖 1项（3/11），主理达成国度级项目1项获优异项目，授权电液伺服阀闭联出现专利11项（个中第一出现人5项），授权适用新型专利7项，宣布焦点期刊论文19篇，自决斥地运用软件1套，撰写国防科技陈述3篇，主编航空工业集团电液伺服阀准绳3项。